劳务经济发展情形的调查报告
一、劳务经济发展示状
我县是“七山半水半分田,二分途径和庄园”的山区农业县,劳能源资源充裕。现有劳力32万人,占总人口的45%。我县劳务输出始于上世纪80年代初。大体阅历了三个阶段:一是劳务经济萌生阶段。党的十一届三中全会后,全县农村履行了联产承包义务制,劳动出产率大幅度进步,人多地少,农村劳动力资源多余,农民开端走出“山门”,外出探寻治穷致富途径。二是劳务经济发展阶段。跟着改造开放秘书网6636.bak的深刻,市场经济体系确实立,国度基础建设速度加快,大量的充裕劳力转向城市务工,务工人员逐年递增。三是劳务经济较为成熟阶段。跟着政治体系改造的一直深刻,政府职能从宏观加以准确领导,从微观搞好服务,使全县劳务输出人员逐年增多,步队不断强大,劳务经济份额逐年攀升,劳务经济总量逐年增大,成为农村经济中的主要产业。近年来,全县年输出残余劳能源稳定在15万人左右。2004年第一季度,全县外出务工人员近17万人。外出务工人员遍布全国各地,已造成宏大的就业群体。2003年,外出务工人员寄、带回资金8.3亿元,占全县乡村经济总收入的38%,极大地改良了全县国民的出产、生涯前提,为促进全县经济发展、社会稳固和工业结构调剂、转变就业观点等都发生了宏大的作用,劳务经济呈稳固、有序发展态势。
⒈人员形成及务工地点分布状态
据初步普查成果表明,截止今年2月底,全县外出务工人员总数为168475人,其中:男性115345人,占68.5%,女性53130人,占31.5%。重要务工地集中在“长三角”、“珠三角”沿海发达地域和京津唐经济圈,散布在本省和其它省区仅占25%左右。
从行业散布看,建造装修行业占38%,进企业务工占32%,贸易商业、餐饮服务及其它行业分辨各占10%。其中,在民营、私企的占75%,外资企业的占20%,在国有、群体企业或出国务工者总数占5%。职业重要以简略跟反复劳动为主,大局部是从事一线的一般工跟帮助工。从年纪构造上看,35岁以下的占79.09%,36岁45岁的占19.73%,46岁以上的占1.18%。从文明档次上看,小学及以下文明水平占11.25%,初中占52.6%,高中(含中专)占25.4%,大专及以上文化水平占10.75%。
⒉外出的组织情势
从全县情形看,外出的组织情势正在从无序到有序、从自发外出逐渐发展到有组织、有规划、成建制的输出。据统计,县、乡、村有组织、成建制的输出人员占外出人员的37.4%(已登记有组织组建的公司、队共142个,其中100人以上的公司、队34个);由“领军人物”带出的占29.1%;由用人企业(单位)到各乡镇应聘外出的占5%;由亲友先容,以亲情为接洽,相互结伴外出的占17%;通过务工地劳务市场先容的占6.5%;自在谋职的占5%。
⒊外出务工收入
全县外出务工人员因为受文化档次、春秋构造、工种纯熟程度、地域差别等因素限度,其收入差距较大,年收入从多少千元到数万元不等,其中:年收入在6000元以下的占11.05%;年收入在6000元至1万元的占63.95%;在1万元以上的占23.02%;年收入在10万以上或仅只能保住交往车旅费的占1.98%。
⒋农民外出务工在社会经济发展中所占的比重
据农经年报统计,2003年,全县农村经济总收入为21.71亿元,外出务工人员寄带回家收入为8.3亿元,占农村经济总收入的38.2%。全县15.7万农户中,有3万多户翻建新居,其中盖楼房的达2万余户。
二、发展劳务经济的主要做法
⒈增强引导,搞好劳务输出服务系统建设
一是县委、县政府成破了商城县维护外出务工人员正当权益引导小组,负责和谐、组织维护全县外出务工人员合法权利工作。二是县委、县政府先后制订了《对于进一步做好外出务工人员治理服务工作的暂行划定》、《对于落实外出务工人员组建工会、发展会员、增强维权的告诉》等,对保护外出务工职员合法权利起到了很好的增进作用。三是树立县、乡、村三级维权网络,为农夫务工供给服务组织保障。目前,全县各乡镇都成立有“维护外出务工人员合法权益领导小组”,有296个行政村(占总数的80%)成破了“外出务工职员工会结合会”。四是在进城务工人员较为集中的姑苏、等城市树立了4个农夫工维权服务中央、打算生养服务核心,发展及时便捷服务;在外出人员最为集中的姑苏市,设立了法律支援中央,依法保护农夫工正当权益。五是加强纵、横向劳务配合,与新疆等地的劳务中神思构坚持亲密接洽。全县各乡镇都成立了劳动保障事务所(站),做到了有机构、有编制、有人员、有经费,为乡村。 用专业的知识和工作的经验给您公司做出最需要的
满意度调查。外出务工人员供给便捷的服务。初步构成了县委器重、政府支撑、部分合作、网络健全的农夫进城务工服务机制,为增进劳务工业的发展做了有效的尝试。
⒉鼎力发展劳务经济,建立维护农民工合法权益的理念
近年来,县委、县政府始终把做好劳务输出工作作为全面建设小康社会的一项主导产业和支柱产业来抓,将解决农村富余劳动力就业作为权衡当地经济发展、当地政府政绩的目的义务之一来考察,确立了“加强培训,进步素质,搞好服务,抓好维权,健全网络,不断提高劳务输出的品质和效益,尽力把商城建成高程度的劳务输出基地”的劳务经济理念,建立劳务输出“出得去,稳得住,能挣钱,形象好,讲诚信”的品牌